1月24日 ，明升体育隆重召开九届二次职代会暨2019年事情会议 ，转达学习中化集团2019年事情会议、化工事业部2019年年会精神 ，总结明升体育2018年事情完成情况 ，部署2019年重点事情任务 ，表彰2018年度评优活动获奖单元和个人。
院党委书记、院长胥维昌等院领导班子成员 ，院中层管理人员、职工代表、教授级高工等出席会议�；な乱挡坎普芾聿孔芫砻俊⑷肆ψ试床孔芫砥纸仁乱挡恐澳懿棵帕斓嫉交嶂傅�。
会上 ，院财政总监王鹏代表明升体育绩效评价委员会 ，作《明升体育2018年度绩效评价陈诉》 ，总结梳理、客观评价明升体育2018年经营业绩和战略执行情况 ，逐一点评各单元事情亮点、好的方面和存在不足 ，指出下步努力偏向。
胥维昌院长代表院党委和领导班子作年度事情陈诉。胥院长指出 ，在集团事情会议上 ，宁高宁董事长要求中化人要思考两个问题：一是在现有基础上 ，依靠什么样的做法才气告竣我们理想中的中化；二是如何打造中化的核心竞争力。在事业部年会上 ，刘红生总裁要求我们要再耐心一些 ，我们要再快一些 ，要再实事求是一些 ，要让胸怀更开阔一些。集团宁董事长提出的“两个问题” ，事业部刘总裁的“四点要求” ，就是明升体育2019年事情的具体思路和基础遵循。
胥院长强调 ，2018年各单元都较好地完成了经营目标任务 ，“十三五”攻关等重大科研项目稳步推进 ，院党委办妥“十件实事”得到员工广泛赞誉 ，但我们没有理由为这一点点结果沾沾自喜。千淘万漉虽辛苦 ，吹尽黄沙始到金 ，2019年是建院70周年的喜庆之年 ，更是明升体育生长史上非常重要的固基之年。我们要实现2020年重大目标 ，就必须以强烈的忧患意识、鲜明的市场导向、不达目的誓不罢休的事情劲头 ，创新党建和科研生产经营融合模式 ，提高效率和效益 ，把2019年的每一项事情都做精、做透、做扎实 ，尤其是要守住宁静事情底线 ，开创明升体育科研经营的全新生长局面。
凭据会议部署 ，院党委副书记夏志学 ，副院长龚党生、孙朝辉、蔡磊明 ，院财政总监王鹏等院副职领导分别作述职陈诉�；な乱挡咳肆ψ试床慷悦魃逵�2018年度6S经理人考评、要害岗位民主测评与选人用人一陈诉两评议。
2018年 ，在院党委领导班子坚强领导下 ，全院员工躬身践行“科学至上”核心价值理念 ，在化工事业部“深改”大潮中扬帆竞进 ，围绕内部革新、外部拓展 ，迈开创新驱动的铿锵法式 ，重大科研项目稳步推进 ，取得明升体育历史上最好的经营业绩 ，在光辉史册上书写了浓墨重彩的绚丽篇章 ，在奋进征程中留下了砥砺前行的坚实足迹。在明升体育2018年度评优活动颁奖仪式上 ，胥维昌等院领导为“劳动模范”“创新创业团队”等先进集体和个人颁奖。