5月11日，明升体育举办五四主题日活动暨第二届新锐项目选拔赛。角逐由化工事业部副总裁、明升体育院长、党委书记胥维昌，化工事业部创新管理部总经理陈新民以及明升体育部门院领导担任评委，明升体育部门职能部门及经营单元主要卖力人担任视察员。本次新锐项目选拔赛共有8支团队、6个个人参赛，70余名青年员工在院本部主会场及视频分会场加入活动。

明升体育新锐项目选拔赛旨在勉励和支持青年员工发扬创新创业、锐意建功精神，精彩完成项目研发、经营管理及生产任务，自2019年建立明升体育新锐基金起已举办两届角逐。第一届新锐团队项目奖励核定事情已完成，青年员工受到极大鼓舞。

与第一届新锐选拔赛差异的是，本次选拔赛增设了个人参赛项目，目的是为更洪流平地浓厚明升体育创新研发气氛。在本次选拔赛中，团队项目涉及明升体育重点研发及工业化项目，如颜料改性和颜料色浆的研发及生产、磺化物工业化、环境风险评估、BS项目的工艺研发及生产、环境园地视察、同位素示技术、化工宁静数据库、锂电池铝塑膜外层胶黏剂等。个人项目涉及管理运营、设备革新、配方优化、技术创新等内容，都是青年们积极开动脑筋，主动提出新的Idea，资助各人解决日常事情中遇到的小问题。

最终，经过精彩路演及现场评委和视察团打分，同时结合前期网络投票结果，共评选出4支新锐团队、2位创意达人，团队分别与院领导签订了任务书。其中，纳米化与自疏散共性技术团队、化工宁静技术工程中心团队获得10万元奖金额度，同位素示踪技术团队与聚01研发团队获得5万元奖金额度。