3月25日下午，集团党组成员、纪检组长、总执法照料罗东江抵达明升体育，进行学习实践科学生长观活动专题调研。

到达沈阳后，调研小组掉臂旅途疲劳，立即到院组织召开了部门科技专家座谈会，就目前集团公司战略转型中的人力资源与党建在科研领域值得重视的主要问题，即如何在全集团范围内优化配置科技人才队伍；科研机制与科研人才队伍的激励机制创新；科研人才队伍的党建事情等内容，听取了与会专家的意见，并就相关问题通过个体谈话方式进行了深入的了解。罗总对列位专家着眼于集团战略生长出谋划策的高度责任感体现感动，告诉各人方案形成后还要征求各人的意见。

24日上午，罗总一行又与明升体育领导班子成员进行了座谈，各人畅所欲言，紧扣调研主题，从差异的角度发表了看法和建议，罗总非常认真地倾听了各人的发言。座谈结束时，罗总强调，调研题目是研究性的，现在主要是广泛收集素材，在此基础上还要深入的研究解决问题的方案，明升体育的生长偏向问题、科研管理体制问题等，在没找准解决问题的偏向之前，一定要坚持原有的行之有效的作法，无论怎样改都应尽量考虑市场化原则，不能把多年积累的、有效的要领轻易丢掉。中午，罗总在会议室与领导班子成员共进事情餐后便马不停蹄地视察了明升体育新建成刚搬迁的重点实验室和科创公司新厂区。